Jesteśmy Bentley Systems
Wiodący dostawca oprogramowania do inżynierii infrastruktury
Rok założenia: 1984
Zaangażowanie firmy Bentley
Na całym świecie ludzie projektujący, budujący i eksploatujący lepszą i bardziej odporną infrastrukturą polegają na firmie Bentley. Razem rozwijamy infrastrukturę na rzecz lepszej jakości życia.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy partnerem dla specjalistów ds. infrastruktury, pomagając im w wykonywaniu jak najlepszej pracy.
Co robimy?
Pomagamy w pełni wykorzystać potencjał danych w celu usprawnienia realizacji projektów i poprawy wydajności zasobów.
Dlaczego to robimy?
Infrastruktura jest niezbędna, podobnie jak profesjonaliści, którzy ją tworzą.
Dokonywanie zmian
Dzięki naszej kompleksowej ofercie w różnych sektorach infrastruktury, międzynarodowej obecności i zaangażowaniu w zrównoważony rozwój, firma Bentley jest czymś więcej niż tylko dostawcą oprogramowania – jesteśmy zaangażowanymi członkami światowej społeczności. O naszych sukcesach decydują umiejętności, poświęcenie i zaangażowanie naszych niezwykłych współpracowników.
~5200
współpracowników w 40 krajach
~1,1 mld USD
rocznych przychodów
>194
kraje, w których stosowane są rozwiązania Bentley
40
lat działalności
Motywacja
Jesteśmy zaangażowani w poprawę jakości życia poprzez nasz wkład w infrastrukturę na świecie.
Innowacyjność
Jesteśmy zespołami innowatorów, którzy wykorzystują technologię do tworzenia kreatywnych rozwiązań.
Pasja
Jesteśmy pasjonatami wspaniałych osiągnięć naszych użytkowników, które są możliwe dzięki naszemu oprogramowaniu. Zależy nam na ich sukcesie.
Łączność
Dzięki łączności możemy współpracować na całym świecie. Tworzy to wspierającą społeczność.
Odpowiedzialność
Jesteśmy dumni z naszej pracy i czujemy się odpowiedzialni za dotrzymywanie naszych obietnic.
Nasz wpływ
Dla firmy Bentley Systems największą szansą na wywarcie wpływu są dostarczane przez nas produkty i usługi, które umożliwiają naszym użytkownikom osiągnięcie celów zrównoważonego rozwoju ONZ („UN SDGs”). Nasi współpracownicy na całym świecie są naszym największym atutem, a nasz wpływ jest stymulowany przez ich pasję i determinację. Odpowiadamy za wspieranie sukcesu i dobrostanu naszych współpracowników. Naszą pasją jest również wspieranie społeczności, w których pracujemy i działamy, poprzez programy Bentley Education i Bentley Giving. Jesteśmy zaangażowani w przygotowanie kolejnego pokolenia specjalistów ds. infrastruktury, którzy zrealizują naszą wizję lepszej i bardziej odpornej przyszłości. Strategia wpływu firmy Bentley opiera się na naszej pasji do rozwoju infrastruktury w celu poprawy jakości życia. Jej cztery filary obejmują: pozytywny ślad ekologiczny, środowisko, aspekty społeczne i ład korporacyjny.
Za kulisami
Troszczymy się o świat, w którym żyjemy, ludzi w nim żyjących oraz społeczności, które nas otaczają.
- Kariera
-
Kariera
Dołącz do firmy Bentley, w której nasi współpracownicy są naszym największym atutem i przyczyniają się do naszego sukcesu!
- Przynależność i integracja
-
Przynależność i integracja
„W firmie Bentley wspieramy się nawzajem, uczymy się i rozwijamy razem, tworząc przestrzenie, w których każdy czuje się częścią wspólnoty – w ten sposób wspieramy nie tylko naszą firmę, ale także społeczność i otaczający nas świat. Razem stymulujemy innowacje i postęp, które kształtują lepszą przyszłość dla wszystkich”.
– Tracey Giang
Senior Director, Global Belonging and Inclusion -
Sukcesy
współpracowników -
Zarządzanie talentami
Globalne zarządzanie talentami jest niezbędne, żeby przyciągnąć i zatrzymać największe talenty, zachować konkurencyjność oraz osiągnąć sukces i stały wzrost.
- Społeczność
-
Zaangażowanie w rozwój lokalnych społeczności
Z pasją pomagamy społecznościom, w których żyjemy i pracujemy, niezależnie od kraju, w którym prowadzimy działalność. Wspieramy globalne i lokalne inicjatywy, zarówno na szczeblu korporacyjnym, jak i poprzez inicjatywy naszych pracowników. Jesteśmy również zaangażowani we wspieranie społeczności zajmującej się infrastrukturą poprzez programy i inicjatywy, które pomagają studentom w każdym wieku realizować ich pasję w tej dziedzinie, a profesjonalistom w branży poszerzać wiedzę i dzielić się najlepszymi praktykami.
- Kierownictwo
-
Zespół kierowniczy
Pod przewodnictwem zarządu i zespołu kierowniczego pracownicy firmy Bentley kierują się głęboko zakorzenionymi wartościami. Wszystko, co robimy, wspiera naszą misję.
Poznaj zarząd i zespół kierowniczy firmy Bentley.
- Historia
-
Nasza historia
Firma Bentley Systems, założona w 1984 roku, została stworzona przez inżynierów dla inżynierów, a nasza historia odzwierciedla cyfrową ewolucję branży infrastruktury.
Kariera
Dołącz do firmy Bentley, w której nasi współpracownicy są naszym największym atutem i przyczyniają się do naszego sukcesu!
Przynależność i integracja
„W firmie Bentley wspieramy się nawzajem, uczymy się i rozwijamy razem, tworząc przestrzenie, w których każdy czuje się częścią wspólnoty – w ten sposób wspieramy nie tylko naszą firmę, ale także społeczność i otaczający nas świat. Razem stymulujemy innowacje i postęp, które kształtują lepszą przyszłość dla wszystkich”.
– Tracey Giang
Senior Director, Global Belonging and Inclusion
Zarządzanie talentami
Globalne zarządzanie talentami jest niezbędne, żeby przyciągnąć i zatrzymać największe talenty, zachować konkurencyjność oraz osiągnąć sukces i stały wzrost.
Zaangażowanie w rozwój lokalnych społeczności
Z pasją pomagamy społecznościom, w których żyjemy i pracujemy, niezależnie od kraju, w którym prowadzimy działalność. Wspieramy globalne i lokalne inicjatywy, zarówno na szczeblu korporacyjnym, jak i poprzez inicjatywy naszych pracowników. Jesteśmy również zaangażowani we wspieranie społeczności zajmującej się infrastrukturą poprzez programy i inicjatywy, które pomagają studentom w każdym wieku realizować ich pasję w tej dziedzinie, a profesjonalistom w branży poszerzać wiedzę i dzielić się najlepszymi praktykami.
Zespół kierowniczy
Pod przewodnictwem zarządu i zespołu kierowniczego pracownicy firmy Bentley kierują się głęboko zakorzenionymi wartościami. Wszystko, co robimy, wspiera naszą misję.
Poznaj zarząd i zespół kierowniczy firmy Bentley.
Nasza historia
Transparency in Coverage
Ten link prowadzi do pliku do odczytu maszynowego, który udostępniamy w odpowiedzi na federalną zasadę „Transparency in Coverage”. Plik zawiera negocjowane stawki usług oraz dopuszczalne kwoty dla świadczeń poza siecią dostawców opieki zdrowotnej między planami zdrowotnymi a dostawcami opieki zdrowotnej. Plik do odczytu maszynowego jest sformatowany tak, aby umożliwić badaczom, organom regulacyjnym i twórcom aplikacji łatwiejszy dostęp do danych i ich analizę.
