Kariera
Dołącz do firmy Bentley. Współpracownicy są naszym najcenniejszym zasobem.
Jesteśmy przyszłością inżynierii
Dołącz do firmy Bentley Systems. Nasze zaangażowanie w rozwój światowej infrastruktury idzie w parze z naszym zaangażowaniem na rzecz profesjonalistów, którzy ją tworzą, a zwłaszcza naszych cenionych współpracowników na całym świecie. Naszą misją jest dostarczanie innowacyjnego oprogramowania do projektowania, budowy i obsługi światowej infrastruktury w celu wspierania światowej gospodarki i środowiska oraz poprawy jakości życia.
- Przegląd
-
Dokonywanie zmian
Firma Bentley Systems, założona w 1984 r. przez braci Bentley, którzy nadal prowadzą obecnie już notowaną na giełdzie spółkę BSY, to coś więcej niż organizacja zajmująca się tworzeniem oprogramowania – jesteśmy zaangażowanymi członkami globalnej społeczności. O naszych sukcesach decydują umiejętności, poświęcenie i zaangażowanie naszych wyjątkowych współpracowników na całym świecie.
Rozwój kariery
Rozwój kariery
Plany dotyczące kariery są związane z ambicjami, umiejętnościami, nastawieniem i potrzebami firmy. Będziesz współpracować z menedżerem, aby znaleźć możliwości poszerzania swojej wiedzy i umiejętności w sposób dopasowany do Twoich zainteresowań i celów firmy. Zachęcamy naszych kolegów, aby wzięli odpowiedzialność za swój rozwój.
Nauka
Firma Bentley zainspiruje Cię do osiągnięcia pełnego potencjału dzięki kulturze ciągłego uczenia się. Nieograniczone miejscem pobytu możliwości w zakresie nauki i rozwoju są częścią naszej organizacji i są realizowane poprzez zdobywanie nowej wiedzy w trakcie pracy, edukację formalną i certyfikację oraz szkolenia wewnętrzne. Współpracując z ekspertami z branży, nauczysz się nowych sposobów poszerzania swoich umiejętności i przyczynisz się do sukcesu firmy.
Równowaga między pracą a życiem osobistym
Rozumiemy, że dzięki czasowi wolnemu, spędzonemu z rodziną, na ćwiczeniach lub dbaniu o siebie, nasi koledzy mogą dawać z siebie to, co najlepsze. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę zdalną, czy w biurze, zapewniamy elastyczność i wsparcie w zakresie zachowania równowagi między czasem wolnym i pracą. Nasza ocena na portalu Glassdoor w zakresie równowagi między pracą i czasem wolnym jest najwyższa pośród naszych obecnych i byłych współpracowników!
Polityka równych szans
Firma Bentley jest pracodawcą zapewniającym równość szans i bierze pod uwagę wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, posiadanie statusu chronionego weterana, religię, narodowość, wiek lub jakąkolwiek inną chronioną cechę. Zobowiązanie to obejmuje wszystkie aspekty pracy, w tym, między innymi, zatrudnianie, staż, awanse, wynagrodzenia i szkolenia. Poznaj swoje prawa jako osoba ubiegająca się o zatrudnienie.
Firma Bentley uczestniczy w programie e-Verify / Zawiadomienie o prawie do pracy
Kwiecień 2022 r. Raport o różnicy płac między płciami – Bentley Systems UK
Australijski kwestionariusz publiczny
Australijski raport publiczny dotyczący statystyk siły roboczej
Australijski raport publiczny dotyczący profilu miejsc pracy
Raport dotyczący przejrzystości wynagrodzeń i kryteriów wynagradzania w Brazylii
Wniosek o udogodnienia
Jako pracodawca prowadzący politykę równych szans, firma Bentley zobowiązuje się do zapewnienia odpowiednich udogodnień dla wnioskodawców z niepełnosprawnościami. Zachęcamy do złożenia wniosku o odpowiednie udogodnienia, jeśli nie jesteś w stanie w pełni korzystać z naszego internetowego systemu aplikacji lub nie masz do niego dostępu. Wniosek o udogodnienia można złożyć dzwoniąc pod numer 610-458-5000 lub wysyłając do nas wiadomość e-mail na adres [email protected].
- Dlaczego Bentley
-
Co oferujemy
Jesteśmy jednym globalnym zespołem Bentley i mamy wspólny cel: rozwijanie infrastruktury na świecie. Oferujemy coś więcej niż tylko miejsce pracy. Pracując w firmie Bentley, dołączysz do światowej, zróżnicowanej organizacji, w której zawsze nauczysz się czegoś nowego i będziesz się dobrze bawić!
Nasza kultura
Będziesz zachęcany do kreatywnego myślenia i przejęcia inicjatywy, żeby tworzyć INNOWACYJNE narzędzia i systemy, z których będą korzystać inżynierowie celem poprawy jakości życia poprzez rozwijanie infrastruktury na świecie.
Będziesz miał możliwość wywrzeć WPŁYW na globalne i lokalne społeczności, ponieważ firma Bentley zachęca do podążania za PASJĄ do wolontariatu i pracy na rzecz społeczeństwa. UCZCIWOŚĆ jest fundamentem, na którym budujemy zaufanie i relacje z innymi. Oczekujemy, że wykażesz się uczciwością oraz pokażesz, że jesteś godnym zaufania członkiem społeczności Bentley.
Globalna różnorodność
Pracuj z ludźmi z ponad 40 krajów o różnych kulturach i punktach widzenia, a także o różnym pochodzeniu. Dokładamy wszelkich starań, żeby promować różnorodność myślenia. Nasze zespoły wykorzystują talenty ludzi z całego świata, a prawie połowa naszej kadry jest zarządzana przez kogoś z innego kontynentu. Bądź częścią globalnej organizacji, w której nigdy nie przestaniesz się uczyć.
Kultura współpracy
Kluczowe dla naszego sukcesu są zespoły, które wydobywają z nas to, co najlepsze. Będziesz pracować z najlepszymi ludźmi w branży i wykorzystasz swoje mocne strony przez pracę z innymi. Będziesz uczestniczyć w warsztatach budowania zespołu, które obejmą także Twój dział, a nawet całe biuro. Nasi współpracownicy lubią również budować relacje przez uczestnictwo w wydarzeniach sponsorowanych przez firmę.
Globalna mobilność
Bentley to globalna firma, która daje możliwości na całym świecie. Regularnie będziesz mieć okazję do współpracy z ludźmi z całego świata, z różnych kultur i o różnych podejściach. Możesz również wziąć udział w programie globalnej mobilności, który da Ci szansę na pracę w innym kraju, o ile istnieje możliwość pogodzenia Twoich potrzeb osobistych z biznesowymi.
Pakiet wynagrodzeń
W firmie Bentley doceniamy pracowników i nagradzamy ciężką pracę, co przekłada się na sukces naszej firmy. Bez względu na to, w którym miejscu na świecie się znajdujesz, otrzymasz konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Nasze programy pomagają chronić Twoje obecne i przyszłe zdrowie fizyczne i emocjonalne oraz Twoje finanse.
Wynagrodzenie za wyniki
Doceniamy talent i wkład naszych kolegów poprzez specjalne świadczenia, premie jednorazowe, nagrody przyznawane poza regularnym cyklem oraz coroczne podwyżki wynagrodzenia. To tylko niektóre ze sposobów, w jakie wyróżniamy za indywidualne wyniki. Doceniamy najlepszych i dbamy o to, żeby byli odpowiednio wynagradzani.
Konkurencyjny pakiet świadczeń
Bez względu na to, gdzie się znajdujesz, będziesz mieć dostęp do pakietu świadczeń pozapłacowych. Pomoc edukacyjna, programy wellness i inne aktywności, urlop wychowawczy, pakiet wakacyjny, harmonogram dni wolnych od pracy to tylko niektóre z nich.
Dobrostan pracowników
W firmie Bentley dbamy o dobre samopoczucie naszych współpracowników, ponieważ rozumiemy, że ma ono kluczowe znaczenie dla ich jakości życia zarówno w domu, jak i w pracy. Staramy się tworzyć kulturę dobrego samopoczucia, która przyczynia się do sukcesu naszych współpracowników i całej organizacji.
- Kluczowe wartości
-
Kluczowe wartości
W Bentley wierzymy, że nasz zespół jest naszą największą wartością. Od chwili powstania w 1984 roku, firma Bentley zdobyła uznanie jako światowy lider w dostarczaniu oprogramowania i usług do projektowania, budowy i obsługi infrastruktury na całym świecie. Dzięki ciężkiej pracy naszych współpracowników oraz niesamowitej lojalności użytkowników osiągnęliśmy obecny poziom rozwoju. Podstawą sukcesu firmy Bentley są nasze kluczowe wartości:
Motywacja
Jesteśmy zaangażowani w poprawę jakości życia poprzez nasz wkład w infrastrukturę na świecie.
Innowacyjność
Jesteśmy zespołami innowatorów, którzy wykorzystują technologię do tworzenia kreatywnych rozwiązań.
Pasja
Jesteśmy pasjonatami wspaniałych osiągnięć naszych użytkowników, które są możliwe dzięki naszemu oprogramowaniu. Zależy nam na ich sukcesie.
Łączność
Dzięki niej możemy współpracować ze sobą na poziomie globalnym, co tworzy wspierającą się społeczność, która wyzwala w nas to, co najlepsze.
Odpowiedzialność
Jesteśmy dumni z naszej pracy i czujemy się odpowiedzialni za dotrzymywanie naszych obietnic.
Gen Taurand
Quebec, Kanada
Kierowniczka projektu II
„Środowisko pracy w Bentley Systems jest stymulujące i dynamiczne. Pracuję z najlepszym zespołem i ludźmi z całego świata. Cieszę się, że jestem w miejscu pracy, które zarówno inspiruje, jak i wspiera w poszukiwaniu nowych wyzwań w mojej karierze. Firma Bentley wspiera rozwój zawodowy i osobisty dzięki programom mentorskim i wielu możliwościom ciągłego zdobywania nowych kwalifikacji. Ponadto Bentley docenia kolegów, którzy wywierają wpływ w naszej dziedzinie i poza nią poprzez wolontariat, udział w inicjatywach STEM (Nauka, Technologia, Inżynieria, Matematyka) i programach darowizn motywacyjnych. Dla mnie Bentley to miejsce, w którym mogę marzyć i rozwijać się osobiście i zawodowo. Cieszę się, że jestem częścią zespołu".
Wisani Manganye
Johannesburg, Republika Południowej Afryki
Konsultantka
„Każdy dzień w firmie Bentley to nowe doświadczenie związane z uczeniem się. Miałam okazję zetknąć się z przemysłem budowlanym, obronnym, wydobywczym, kolejowym oraz naftowo-gazowym! Firma Bentley wspierała mój rozwój osobisty, umożliwiając mi udział w kilku programach rozwoju osobistego i zawodowego, co pokazuje mi, że troszczą się o mnie także poza biurem. Programy te dały mi większą wiedzę, empatię i pewność siebie. W firmie rozumieją znaczenie zdrowej równowagi między pracą a życiem osobistym”.
Anirban Chakraborty
Pune, Indie
Starszy inżynier oprogramowania
„W firmie Bentley mam możliwość bycia częścią prawdziwie globalnego zespołu. Nasi specjaliści ds. produktów i koledzy zajmujący się zarządzaniem produktami zawsze koncentrują się na rozwiązywaniu problemów użytkowników, jednocześnie pozwalając nam uczyć się i odkrywać różne nowe technologie, takie jak ReactJs, Azure DevOps, NodeJs i usługi w chmurze Azure. Jestem inżynierem-informatykiem, dlatego motywuje mnie to, bo zawsze mogę nauczyć się czegoś nowego. Firma Bentley ma jedne z najlepszych zasad dotyczących urlopów, godzin pracy i biura. Zachowanie prawidłowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym pomaga utrzymać wysokie morale pracowników”.
- Program uniwersytecki
-
Dla studentów i absolwentów
Dlaczego Bentley jest właściwym wyborem na rozpoczęcie kariery?
Elastyczny charakter naszych programów pozwala studentom i absolwentom pracować nad prawdziwymi projektami z dowolnego miejsca na świecie. Jakość naszego programu jest dla nas priorytetem, niezależnie od tego, czy pracujesz zdalnie, czy w biurze.
Program rozwoju dla absolwentów
Nasz program rozwoju dla absolwentów ma na celu przyśpieszenie Twojego rozwoju i wykorzystanie Twojego pełnego potencjału już na początku kariery inżyniera oprogramowania. Dowiedz się więcej o naszej nowej ścieżce kariery dla absolwentów.
Program stażowy i współpracy
Szukasz pasjonującego stażu przed rozpoczęciem kariery? Bentley Systems to nie tylko inspirujące środowisko zawodowe, w którym rozpoczniesz swoją karierę, lecz także doskonałe miejsce, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności. Dowiedz się więcej o możliwościach dla stażystów i współpracowników w firmie Bentley.
Dokonywanie zmian
Firma Bentley Systems, założona w 1984 r. przez braci Bentley, którzy nadal prowadzą obecnie już notowaną na giełdzie spółkę BSY, to coś więcej niż organizacja zajmująca się tworzeniem oprogramowania – jesteśmy zaangażowanymi członkami globalnej społeczności. O naszych sukcesach decydują umiejętności, poświęcenie i zaangażowanie naszych wyjątkowych współpracowników na całym świecie.
Rozwój kariery
Rozwój kariery
Plany dotyczące kariery są związane z ambicjami, umiejętnościami, nastawieniem i potrzebami firmy. Będziesz współpracować z menedżerem, aby znaleźć możliwości poszerzania swojej wiedzy i umiejętności w sposób dopasowany do Twoich zainteresowań i celów firmy. Zachęcamy naszych kolegów, aby wzięli odpowiedzialność za swój rozwój.
Nauka
Firma Bentley zainspiruje Cię do osiągnięcia pełnego potencjału dzięki kulturze ciągłego uczenia się. Nieograniczone miejscem pobytu możliwości w zakresie nauki i rozwoju są częścią naszej organizacji i są realizowane poprzez zdobywanie nowej wiedzy w trakcie pracy, edukację formalną i certyfikację oraz szkolenia wewnętrzne. Współpracując z ekspertami z branży, nauczysz się nowych sposobów poszerzania swoich umiejętności i przyczynisz się do sukcesu firmy.
Równowaga między pracą a życiem osobistym
Rozumiemy, że dzięki czasowi wolnemu, spędzonemu z rodziną, na ćwiczeniach lub dbaniu o siebie, nasi koledzy mogą dawać z siebie to, co najlepsze. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę zdalną, czy w biurze, zapewniamy elastyczność i wsparcie w zakresie zachowania równowagi między czasem wolnym i pracą. Nasza ocena na portalu Glassdoor w zakresie równowagi między pracą i czasem wolnym jest najwyższa pośród naszych obecnych i byłych współpracowników!
Polityka równych szans
Firma Bentley jest pracodawcą zapewniającym równość szans i bierze pod uwagę wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, posiadanie statusu chronionego weterana, religię, narodowość, wiek lub jakąkolwiek inną chronioną cechę. Zobowiązanie to obejmuje wszystkie aspekty pracy, w tym, między innymi, zatrudnianie, staż, awanse, wynagrodzenia i szkolenia. Poznaj swoje prawa jako osoba ubiegająca się o zatrudnienie.
Firma Bentley uczestniczy w programie e-Verify / Zawiadomienie o prawie do pracy
Kwiecień 2022 r. Raport o różnicy płac między płciami – Bentley Systems UK
Australijski kwestionariusz publiczny
Australijski raport publiczny dotyczący statystyk siły roboczej
Australijski raport publiczny dotyczący profilu miejsc pracy
Raport dotyczący przejrzystości wynagrodzeń i kryteriów wynagradzania w Brazylii
Wniosek o udogodnienia
Jako pracodawca prowadzący politykę równych szans, firma Bentley zobowiązuje się do zapewnienia odpowiednich udogodnień dla wnioskodawców z niepełnosprawnościami. Zachęcamy do złożenia wniosku o odpowiednie udogodnienia, jeśli nie jesteś w stanie w pełni korzystać z naszego internetowego systemu aplikacji lub nie masz do niego dostępu. Wniosek o udogodnienia można złożyć dzwoniąc pod numer 610-458-5000 lub wysyłając do nas wiadomość e-mail na adres [email protected].
Co oferujemy
Jesteśmy jednym globalnym zespołem Bentley i mamy wspólny cel: rozwijanie infrastruktury na świecie. Oferujemy coś więcej niż tylko miejsce pracy. Pracując w firmie Bentley, dołączysz do światowej, zróżnicowanej organizacji, w której zawsze nauczysz się czegoś nowego i będziesz się dobrze bawić!
Nasza kultura
Będziesz zachęcany do kreatywnego myślenia i przejęcia inicjatywy, żeby tworzyć INNOWACYJNE narzędzia i systemy, z których będą korzystać inżynierowie celem poprawy jakości życia poprzez rozwijanie infrastruktury na świecie.
Będziesz miał możliwość wywrzeć WPŁYW na globalne i lokalne społeczności, ponieważ firma Bentley zachęca do podążania za PASJĄ do wolontariatu i pracy na rzecz społeczeństwa. UCZCIWOŚĆ jest fundamentem, na którym budujemy zaufanie i relacje z innymi. Oczekujemy, że wykażesz się uczciwością oraz pokażesz, że jesteś godnym zaufania członkiem społeczności Bentley.
Globalna różnorodność
Pracuj z ludźmi z ponad 40 krajów o różnych kulturach i punktach widzenia, a także o różnym pochodzeniu. Dokładamy wszelkich starań, żeby promować różnorodność myślenia. Nasze zespoły wykorzystują talenty ludzi z całego świata, a prawie połowa naszej kadry jest zarządzana przez kogoś z innego kontynentu. Bądź częścią globalnej organizacji, w której nigdy nie przestaniesz się uczyć.
Kultura współpracy
Kluczowe dla naszego sukcesu są zespoły, które wydobywają z nas to, co najlepsze. Będziesz pracować z najlepszymi ludźmi w branży i wykorzystasz swoje mocne strony przez pracę z innymi. Będziesz uczestniczyć w warsztatach budowania zespołu, które obejmą także Twój dział, a nawet całe biuro. Nasi współpracownicy lubią również budować relacje przez uczestnictwo w wydarzeniach sponsorowanych przez firmę.
Globalna mobilność
Bentley to globalna firma, która daje możliwości na całym świecie. Regularnie będziesz mieć okazję do współpracy z ludźmi z całego świata, z różnych kultur i o różnych podejściach. Możesz również wziąć udział w programie globalnej mobilności, który da Ci szansę na pracę w innym kraju, o ile istnieje możliwość pogodzenia Twoich potrzeb osobistych z biznesowymi.
Pakiet wynagrodzeń
W firmie Bentley doceniamy pracowników i nagradzamy ciężką pracę, co przekłada się na sukces naszej firmy. Bez względu na to, w którym miejscu na świecie się znajdujesz, otrzymasz konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Nasze programy pomagają chronić Twoje obecne i przyszłe zdrowie fizyczne i emocjonalne oraz Twoje finanse.
Wynagrodzenie za wyniki
Doceniamy talent i wkład naszych kolegów poprzez specjalne świadczenia, premie jednorazowe, nagrody przyznawane poza regularnym cyklem oraz coroczne podwyżki wynagrodzenia. To tylko niektóre ze sposobów, w jakie wyróżniamy za indywidualne wyniki. Doceniamy najlepszych i dbamy o to, żeby byli odpowiednio wynagradzani.
Konkurencyjny pakiet świadczeń
Bez względu na to, gdzie się znajdujesz, będziesz mieć dostęp do pakietu świadczeń pozapłacowych. Pomoc edukacyjna, programy wellness i inne aktywności, urlop wychowawczy, pakiet wakacyjny, harmonogram dni wolnych od pracy to tylko niektóre z nich.
Dobrostan pracowników
W firmie Bentley dbamy o dobre samopoczucie naszych współpracowników, ponieważ rozumiemy, że ma ono kluczowe znaczenie dla ich jakości życia zarówno w domu, jak i w pracy. Staramy się tworzyć kulturę dobrego samopoczucia, która przyczynia się do sukcesu naszych współpracowników i całej organizacji.
Kluczowe wartości
W Bentley wierzymy, że nasz zespół jest naszą największą wartością. Od chwili powstania w 1984 roku, firma Bentley zdobyła uznanie jako światowy lider w dostarczaniu oprogramowania i usług do projektowania, budowy i obsługi infrastruktury na całym świecie. Dzięki ciężkiej pracy naszych współpracowników oraz niesamowitej lojalności użytkowników osiągnęliśmy obecny poziom rozwoju. Podstawą sukcesu firmy Bentley są nasze kluczowe wartości:
Motywacja
Jesteśmy zaangażowani w poprawę jakości życia poprzez nasz wkład w infrastrukturę na świecie.
Innowacyjność
Jesteśmy zespołami innowatorów, którzy wykorzystują technologię do tworzenia kreatywnych rozwiązań.
Pasja
Jesteśmy pasjonatami wspaniałych osiągnięć naszych użytkowników, które są możliwe dzięki naszemu oprogramowaniu. Zależy nam na ich sukcesie.
Łączność
Dzięki niej możemy współpracować ze sobą na poziomie globalnym, co tworzy wspierającą się społeczność, która wyzwala w nas to, co najlepsze.
Odpowiedzialność
Jesteśmy dumni z naszej pracy i czujemy się odpowiedzialni za dotrzymywanie naszych obietnic.
Gen Taurand
Quebec, Kanada
Kierowniczka projektu II
„Środowisko pracy w Bentley Systems jest stymulujące i dynamiczne. Pracuję z najlepszym zespołem i ludźmi z całego świata. Cieszę się, że jestem w miejscu pracy, które zarówno inspiruje, jak i wspiera w poszukiwaniu nowych wyzwań w mojej karierze. Firma Bentley wspiera rozwój zawodowy i osobisty dzięki programom mentorskim i wielu możliwościom ciągłego zdobywania nowych kwalifikacji. Ponadto Bentley docenia kolegów, którzy wywierają wpływ w naszej dziedzinie i poza nią poprzez wolontariat, udział w inicjatywach STEM (Nauka, Technologia, Inżynieria, Matematyka) i programach darowizn motywacyjnych. Dla mnie Bentley to miejsce, w którym mogę marzyć i rozwijać się osobiście i zawodowo. Cieszę się, że jestem częścią zespołu".
Wisani Manganye
Johannesburg, Republika Południowej Afryki
Konsultantka
„Każdy dzień w firmie Bentley to nowe doświadczenie związane z uczeniem się. Miałam okazję zetknąć się z przemysłem budowlanym, obronnym, wydobywczym, kolejowym oraz naftowo-gazowym! Firma Bentley wspierała mój rozwój osobisty, umożliwiając mi udział w kilku programach rozwoju osobistego i zawodowego, co pokazuje mi, że troszczą się o mnie także poza biurem. Programy te dały mi większą wiedzę, empatię i pewność siebie. W firmie rozumieją znaczenie zdrowej równowagi między pracą a życiem osobistym”.
Anirban Chakraborty
Pune, Indie
Starszy inżynier oprogramowania
„W firmie Bentley mam możliwość bycia częścią prawdziwie globalnego zespołu. Nasi specjaliści ds. produktów i koledzy zajmujący się zarządzaniem produktami zawsze koncentrują się na rozwiązywaniu problemów użytkowników, jednocześnie pozwalając nam uczyć się i odkrywać różne nowe technologie, takie jak ReactJs, Azure DevOps, NodeJs i usługi w chmurze Azure. Jestem inżynierem-informatykiem, dlatego motywuje mnie to, bo zawsze mogę nauczyć się czegoś nowego. Firma Bentley ma jedne z najlepszych zasad dotyczących urlopów, godzin pracy i biura. Zachowanie prawidłowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym pomaga utrzymać wysokie morale pracowników”.
Dla studentów i absolwentów
Dlaczego Bentley jest właściwym wyborem na rozpoczęcie kariery?
Elastyczny charakter naszych programów pozwala studentom i absolwentom pracować nad prawdziwymi projektami z dowolnego miejsca na świecie. Jakość naszego programu jest dla nas priorytetem, niezależnie od tego, czy pracujesz zdalnie, czy w biurze.
Program rozwoju dla absolwentów
Nasz program rozwoju dla absolwentów ma na celu przyśpieszenie Twojego rozwoju i wykorzystanie Twojego pełnego potencjału już na początku kariery inżyniera oprogramowania. Dowiedz się więcej o naszej nowej ścieżce kariery dla absolwentów.
Program stażowy i współpracy
Szukasz pasjonującego stażu przed rozpoczęciem kariery? Bentley Systems to nie tylko inspirujące środowisko zawodowe, w którym rozpoczniesz swoją karierę, lecz także doskonałe miejsce, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności. Dowiedz się więcej o możliwościach dla stażystów i współpracowników w firmie Bentley.
